天津滨海人才网

天津市滨海新区公开招聘小学、幼儿园教师工作方案
发布时间:1/29/2014 浏览:9007

天津市滨海新区公开招聘小学、幼儿园教师工作方案

文章属性
2014-1-23 天津市滨海新区公开招聘教师计划表(公告
文章详细内容

为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,解决我区部分学校教师紧缺问题,满足我区小学、幼儿园教育教学工作需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔201110号)规定,结合滨海新区教育实际,拟为滨海新区教育系统塘沽地区小学、幼儿园,面向社会人员公开招聘教师64人,面向2014届毕业生公开招聘教师42。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、招聘单位

滨海新区教育系统全额拨款事业单位(塘沽地区)。

二、招聘岗位和数量

招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区公开招聘教师计划表》。

三、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

(二)招聘条件

⒈应聘人员应具备以下条件:

遵纪守法,品行端正,具有奉献精神;

热爱教育事业,具有终身从事教育的志愿

⑶具备岗位所需的资格条件及专业知识与技能;

⑷研究生学历考生年龄为30周岁及以下,本科及以下学历考生年龄为25周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)

⑸具有相应学科教师资格证2014届毕业生办理聘用手续时,须提供教师资格证,否则取消聘用资格,并按违约处理);

⑹适应岗位要求的身体条件;

⑺应聘者须符合进津条件;

招聘岗位所需的其他资格条件;

符合回避的有关规定。

2.具有下列情形之一者,不得报考:

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除公职的;

现役军人;

在读的非应届毕业生;

在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘程序和方法

(一)发布信息

在天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区教育局网(www.tjbhxqedu.gov.cn)发布招聘公告(不少于7个工作日)。

(二)报名、缴费与资格审查

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址:

http://www.tjtalents.com.cn

报名时间:2014278002111800

资格审查时间为2014278:0021218:00进行。

通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

缴费时间:2014278002131800

笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。

本次招聘,每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的,调减或取消该岗位招聘计划。

资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员,应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员,应注明缺失的内容,并及时退回报考人员补充。

(三)笔试

笔试科目为专业科目,试卷满分为100分,笔试成绩保留1位小数

笔试时间:2014222日(周六)上午900-1100

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试准考证下载时间:2014219800开始从网上下载、打印准考证。

201434,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选13的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到13比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

(四)资格复审

面试前,进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审须提供如下材料:

⒈报名表;

⒉身份证、户口本原件和复印件;

⒊教师资格证原件和复印件;

⒋毕业证、学位证原件和复印件;

⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

⒍岗位招聘条件所明确的其它证件。

2014届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。

资格复审时间:201435362天)。资格复审的地点另行通知。

复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间:201437日至382天)。面试考务每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。

(五)面试

成立面试考官组,每个面试考官组由7名考官组成,其中设主考官1名。

面试采取说课的形式进行,满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

面试成绩计算方法为:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

面试时间:201439 (周日)

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1比例,确定参加体检人员名单。

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%总成绩保留2位小数)。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取增加计算总成绩小数位数的方法确定参加体检人员。

考试成绩、体检等有关情况报名网站天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn)和天津市滨海新区教育局网(www.tjbhxqedu.gov.cn)上进行公布。

(五)体检

体检费用由应聘者自付,体检时间另行通知。

体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。

(六)考察

考察应做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组,考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析,同时对应聘人员资格条件进行复查,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察,用人单位认为不宜聘用的人员,须报区人社局研究决定是否聘用。

面试工作结束后,在体检、考察、报到等阶段,如出现岗位空缺,按照考试总成绩由高分到低分,可依次递补。

(七)公示

区公开招聘教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,经报区人社局审核后,统一在天津人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网和天津市滨海新区教育局网上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

办理聘用手续前填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》,报区人力资源和社会保障局审核后,报市人力资源和社会保障局备案。

用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。

招聘工作未尽事宜,由区教育局公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

招聘工作咨询电话:022-65305833

咨询时间:工作日上午830-1130  下午200-500

招聘工作监督电话:022-65309384